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第四届“啟明星”校外弟子圈面试 ——由名校校友面试触发

2016-07-07 15:43:45 啟明星弟子圈 阅读

第四届啟明星校外弟子圈招生在3月底如火如荼的开展了,经过2个月的努力,现已有超过100名弟子报名。而我们的面试计划,也在5月份正式启动,通过现场和电话的形式,完成了对所有报名弟子的面试工作。

与以往的导师面试不同,这次,佑佐导师受到常春藤系列名校校友面试的启发,决定此次,也开展弟子圈的校友面试计划。弟子面试更注重双向的交流,谈话更轻松自然。在美国,大学都有自己独特的文化,尤其在常春藤盟校。所以大学希望找与自己文化契合的人,事实上,如果不契合,学生自己也会过得很痛苦。出于对自己母校的感恩,许多毕业生都会从事这种义务劳动,作为校友面试官去帮助母校面试申请的学生。

其实校友面试也是一种圈子文化的体现。而佑佐弟子圈的校友面试,也正是这样一种考虑,即在进入弟子圈之前,先与师兄师姐们建立关系,了解他们眼中的弟子圈,再带着好奇、带着疑问、带着期待,融入这个新的家庭。

【面试项目经理、南京地区负责人——李玥】

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李玥,第三届弟子,弟子圈组长之一。她曾先后担任韩资企业的总经理秘书以及国有企业的人事行政部经理,同时她还具有系统集成项目经理以及法律职业资格,并参加了佑佐培训,通过了一级人力资源师的考试。

李玥作为面试项目的经理,从方案开始构建之初,就做了许多的准备工作,经常与导师及佑佐秘书处沟通,反复修改面试方案。面试项目正式启动后,原本就工作繁忙的她就更加忙碌起来。资料准备、人员安排、信息汇总、新闻稿撰写,每一件事她都亲力亲为,认真负责。在面试的过程中,她也与许多新一届的弟子成为了朋友。

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【常州地区负责人——于川】

于川,第一届弟子,弟子圈组长之一。拥有多年人力资源管理工作经验,是南京理工大学人力资源管理专业学士,苏州大学政治与公共管理硕士,因此在人力资源管理上有很深厚的基础。

同时,他还是国际神经语义学会(ISNS)认证企业管理教练(MCC)、TOC限制理论突破教练、国家一级人力资源管理师、领导力沙盘授权讲师、大成教练人力资源管理分会理事以及公益项目“全新思维家庭”发起人之一。

常州地区面试项目的所有细节问题,他都一一解决,并积极配合项目经理李玥的工作,将常州地区的面试组织的风生水起。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【面试官介绍】

520日,弟子圈面试项目正式启动,常州和南京地区分别在22日和28日进行了两场面试,参与到我们面试项目中的其他面试官分别为:常州弟子:01届吴帆、03届宋晓伟、01届张武、01届孟娟、03届赵丽娜;南京弟子:02届李婧、01届李媛媛、01届方珂、01届李筠、03届祝伟杰、01届陶陶、03届高燕、03届苏辛。

感谢大家对此次活动的支持,也感谢大家为此义务付出的时间与精力。让我们看看面试期间的精彩照片吧~

帅哥美女们都看这里~

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常州轻松的面试氛围。

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面试官于川和吴帆在讨论什么呢?

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面试官方珂和前来面试的弟子亲切交流!

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面试完毕的弟子,还留下来听面试官方珂为大家介绍佑佐弟子圈培养的三大阶段。

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